புகைப்படம் பெக்செல்ஸிலிருந்து mentatdgt

உங்கள் வேலையை வெறுப்பது மற்றும் உங்கள் பணியிடத்தை வெறுப்பது

நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் அல்லது நீங்கள் பணிபுரியும் சூழலை உண்மையில் வெறுக்கிறீர்களா?

நீங்கள் தொடர்ந்து மோசமான மனநிலையில் இருக்கும்போது, ​​அது ஆழமான, அறியப்படாத மூலத்தின் காரணமாக இருக்கலாம். பதற்றமான குழந்தைகளுடன் பணிபுரியும் என் நண்பர் ஒருவர், என் கோபத்தை விட்டுவிடுவதற்கு முன்பு என்னிடம் சொன்னார், அதன் மூலத்தை நான் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.

நிறைய பாட்டில் வைத்திருக்கும் ஒருவருக்கு, அதைச் செய்வது எளிதல்ல.

உங்கள் பணியிடத்தையும் உங்கள் வேலையையும் விரும்புவதில் பெரிய வித்தியாசம் உள்ளது

ஈ-காமர்ஸ் கடைக்கு வாடிக்கையாளர் சேவை ஆதரவாக எனது பதவியை விட்டு வெளியேறியபோது, ​​எழுத்துத் தொழிலைத் தொடர வேண்டும் என்ற எண்ணம் எனக்கு இருந்தது. துரதிர்ஷ்டவசமாக, அது உடனடியாக நடக்கவில்லை. எனக்கு அடுத்த முழுநேர நிலை உணவு மற்றும் பானங்கள் துறையில் இருந்தது.

சுருக்கமாக, நான் ஒரு உணவு சங்கிலியின் மேற்பார்வையாளராக இருந்தேன். ஒரு குழுவை நிர்வகிப்பதும், மக்களுக்கு உணவு தயாரிப்பதும் நான் எவ்வளவு ரசித்தேன், எழுத வேண்டும் என்ற எனது விருப்பம் என்னைக் கவரும். வாரத்தில் 6 நாட்கள் நீண்ட நேரம் வேலை செய்வது உதவாது.

நான் செய்ய விரும்பியதெல்லாம் எழுத மட்டுமே. 6 மாதங்களுக்குப் பிறகு, நான் கிளம்பினேன். வேலை எனக்கு மட்டும் இல்லை.

அதற்கு அடுத்த வருடம், நான் ஒரு உள்ளடக்க தயாரிப்பாளராக இருப்பதற்கு ஆசீர்வதிக்கப்பட்டேன். ஆமாம், இதன் பொருள் நான் எழுத பணம் பெறுகிறேன்! அது இல்லாத வரை நன்றாக இருந்தது. நான் வேலையை நேசித்தேன், ஆனால் அந்த அலுவலகத்தில் இருப்பதை நான் வெறுத்தேன்.

Unsplash இல் மரியா கிரிசனோவாவின் புகைப்படம்

வித்தியாசத்தை எப்படி சொல்வது?

நீங்கள் நிதி ரீதியாக நிலையானவர்களாகவும், பணம் ஒரு பிரச்சினையாகவும் இல்லாவிட்டால், நீங்கள் இன்னும் உங்கள் தற்போதைய வேலையைச் செய்கிறீர்களா?

உங்கள் பதில் ஆம் எனில், உங்கள் வேலையை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் என்று அர்த்தம். நீங்கள் வேறு ஏதாவது செய்வதை நீங்கள் கண்டால், உங்கள் தற்போதைய வேலையை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டிய நேரம் இது.

உங்கள் தற்போதைய பணியிடத்தைப் போன்ற நன்மைகளுடன் யாராவது உங்களுக்கு ஒரு வேலையை வழங்கினால், நீங்கள் அதை எடுத்துக் கொள்வீர்களா?

நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறவில்லை என்றால், நீங்கள் அங்கு வேலை செய்வதை ரசிக்கிறீர்கள் என்பதை இது காட்டுகிறது. நீங்கள் ஒரு இதய துடிப்புடன் வெளியேற விரும்பினால், சரி… உங்கள் பதிலைப் பெற்றுள்ளீர்கள்.

நீங்கள் செய்ய அதிகாரம் பெற்ற வேலையைத் தேடுங்கள்

நாட்கள் பயங்கரமாக இருக்கும்போது நீங்கள் வேலையைச் செய்ய வேண்டிய பலம் தான் அதிகாரம்.

உங்கள் வேலையை நீங்கள் நேசிக்கும்போது, ​​உங்களால் முடிந்ததைச் செய்ய உங்களுக்கு அதிகாரம் கிடைக்கும். உங்கள் வேலை உங்கள் விருப்பத்தை நிறைவேற்றும்போது, ​​பிற காரணிகளால் நீங்கள் திசைதிருப்பப்பட மாட்டீர்கள்.

என்னைப் பொறுத்தவரை, அது எழுதுகிறது.

உங்களைப் பொறுத்தவரை, அது ஒருவரின் உயிரை ஈஆரில் காப்பாற்றலாம் அல்லது உங்கள் நகைச்சுவையால் ஒருவரின் முகத்தில் புன்னகையை வைக்கலாம்.

நீங்கள் எந்த வேலையை தேர்வு செய்தாலும், சரியான அல்லது தவறான தேர்வு இல்லை. அதைப் பற்றிய மற்றவர்களின் தீர்ப்பைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம். ஆன்லைனில் எழுதுவதன் மூலம் நான் பணம் சம்பாதிக்க முடியும் என்று மக்கள் நினைக்கவில்லை, ஆனால் இப்போது நாங்கள் எங்கே இருக்கிறோம் என்று பாருங்கள்.

உங்களுக்கு என்ன வேலை என்பதைக் கண்டறியவும்.
புகைப்படம் pexels இலிருந்து rawpixel.com

நீங்கள் ஆதரிக்கும் நிறுவனத்தைக் கண்டறியவும்

வேலை நேர்காணல்கள் இருவழி வீதி. நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு சரியான பொருத்தமாக இருப்பீர்களா என்று வாடகைதாரர் பார்க்க விரும்புகிறார். ஆனால் நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் இடமா என்பதைப் பார்க்க நீங்கள் அவர்களை நேர்காணல் செய்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

வேலைகள் எல்லா இடங்களிலும் உள்ளன. ஒரு நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் பயங்கரமானதாக இருந்தால், உங்களை சரியாக நடத்தும் மற்றொரு நிறுவனத்திற்குச் செல்லுங்கள்.

அவர்களின் சலுகையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன் அறிகுறிகளைத் தேடுங்கள்

  • அதிக ஊழியர்களின் வருவாய் விகிதம் உள்ளதா? ஆம் என்றால், காரணம் என்ன? அவர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார்களா அல்லது வெளியேறத் தேர்ந்தெடுத்தார்களா? அதிக வருவாய் விகிதம் மோசமான நலனுக்கான அடையாளமாக இருக்கலாம்.
  • முடிந்தால், ஊழியர்கள் தாழ்வாரத்தில் ஒருவருக்கொருவர் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார்கள் என்று பாருங்கள். அவர்கள் குறைந்தபட்சம் ஒருவருக்கொருவர் புன்னகைக்கிறார்களா? உங்கள் எதிர்கால சகாக்கள் நீங்கள் ஒரு நாளைக்கு 8 மணிநேரம் செலவிடப் போகிறீர்கள்.
  • காத்திருக்கும்போது, ​​ஒரு ஊழியருடன் உரையாடலைத் தொடங்குங்கள். அங்கு வேலை செய்வது பற்றி அவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள்? நிறுவனத்தைப் பற்றி பேச அவர்கள் பயந்தால், ஏதோ நிச்சயமாக முடக்கப்பட்டுள்ளது.
  • மாறுபட்ட சமூகம் உள்ளதா? நான் சிறுபான்மையினராக இருந்த ஒரு நிறுவனத்தில் இருந்தேன். எங்களிடம் மிகக் குறைந்த பெண் ஊழியர்கள் மற்றும் குறைவான மக்கள் கூட இருந்தனர். ஒவ்வொரு நாளும் இனவெறி கருத்துக்கள் என் மீது வீசப்படாவிட்டால் இது அத்தகைய பிரச்சினையாக இருக்காது.

நீங்கள் பணிபுரியும் அல்லது நேர்காணல் செய்யும் நிறுவனம் உங்களுக்கு பயங்கரமான அதிர்வைக் கொடுத்தால், உங்கள் உள்ளுணர்வு உங்களை இயக்கச் சொல்கிறது என்றால், அந்த இடத்திலிருந்து நரகத்தை வெளியேற்றுங்கள்.

உங்களை மதிக்கும் ஒரு நிறுவனத்தைக் கண்டுபிடி. நீங்கள் எப்போதாவது போரில் ஈடுபட்டிருந்தால் உங்கள் வாளை வரைய விரும்பும் ஒரு அமைப்பு.

நீங்கள் ஒரு சிறந்த வாழ்க்கையை வாழவும், உங்கள் வாழ்க்கையில் மேலும் முன்னேறவும் முன், நீங்கள் உங்களைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்கள் வேலை / பணியிடத்தை நோக்கி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதற்கான தெளிவான படத்தை வரைவதற்கு இது உங்களுக்கு உதவியது என்று நம்புகிறோம்.

தொடர்ந்து இணைந்திருக்க விரும்புகிறேன், எனது மின்னஞ்சல் பட்டியலில் சேரவும். அது மதிப்புக்குரியதாக இருக்கும், நான் சத்தியம் செய்கிறேன்.

இந்த கதை நடுத்தரத்தின் மிகப்பெரிய தொழில்முனைவோர் வெளியீடான தி ஸ்டார்ட்அப்பில் வெளியிடப்பட்டுள்ளது, அதைத் தொடர்ந்து +445,678 பேர்.

எங்கள் சிறந்த கதைகளை இங்கே பெற குழுசேரவும்.